Definitief ongeschikt: eindigt het contract dan vanzelf?
Cassatie 12.10.2026: definitief ongeschikt na het re-integratietraject beëindigt het contract niet automatisch. Wat HR moet doen, plus GwH 121/2026.
Lees het artikel →
Praktische gidsen over Belgisch arbeidsrecht, payroll en HR-compliance, geschreven op de bronnen met de bedragen van 2026.
Cassatie 12.10.2026: definitief ongeschikt na het re-integratietraject beëindigt het contract niet automatisch. Wat HR moet doen, plus GwH 121/2026.
Lees het artikel →
Sinds 1 juni 2026 is nachtarbeid in de distributiesector pas vanaf 23u. Wat dat doet met de nachtpremie van nieuwe werknemers, en waarom PC 140 20u houdt.
Vlaams opleidingsverlof 2026-2027: 125+125 uur, drempel 50%, forfait €24,50 per uur en het WSE-loket dat pas op 15 oktober 2026 opent. Gids voor HR.
Re-integratie van langdurig zieke werknemers in 2026: nieuwe solidariteitsbijdrage, medische overmacht al na 6 maanden, arbeidspotentieelbeoordeling na 8 weken en de termijnen van het re-integratietraject.
AI faalt in HR op slechte data. Maar niet alleen tijdsdata: ook verlopen bedragen en wetsartikels. Plus de test die je op elke AI-demo mag loslaten.
Kilometervergoeding 2026: €0,4440/km (kwartaalsysteem Q3) of €0,4761/km (jaarsysteem), plus het verschil met woon-werk en fiets. Alle tarieven op een rij.
Ecocheques 2026: max €250/jaar, RSZ- en belastingvrij. De nieuwe bestedingslijst sinds 01.06.2026 en de sectorregels voor PC 200, 201 en 209.
Cafetariaplan opzetten in 2026: welke voordelen kunnen erin, wat levert het netto op, en waar liggen de wettelijke grenzen? De complete gids.
De spilindex werd in juni 2026 overschreden. Wat is de spilindex, wie krijgt wanneer +2%, en wat verandert de centenindex? Helder uitgelegd.
Checklist voor je arbeidsreglement in 2026: drie opzegtermijnregimes, universele flexi-jobs, AI-transparantie, mantelzorgverlof en de wijzigingsprocedure.
Kan hitte 'slecht weer' zijn voor tijdelijke werkloosheid? De wettelijke voorwaarden, het verschil met economische werkloosheid en uw bewijsdossier.
Ouderschapsverlof 2026 in België: de vier opnamevormen, duur, voorwaarden, aanvraagtermijn (2 maanden), RVA-uitkering en ontslagbescherming. Praktische gids voor HR.
Thuiswerkvergoeding 2026: het forfait van €164,21/maand sinds 1 september, welke kosten RSZ- en belastingvrij zijn en het verschil tussen occasioneel en structureel telewerk.
10% van Belgische werknemers loopt risico op burn-out. Welke legale instrumenten beschermen u én uw medewerkers? Tijdskrediet, mantelzorgverlof, re-integratie en meer.
65-plussers verzuimen 50% meer sinds de pensioenleeftijd-verhoging. Welke legale uitstapopties heeft uw HR? SWT, landingsbaan, opzegtermijn en meer voor 2026.
Sociale partners kondigden in april 2026 een verplicht mobiliteitsbudget aan vanaf 2027. Wat verandert er voor bedrijven met bedrijfswagens? Praktische voorbereiding voor HR.
Vakantiedagen en vakantiegeld in België: hoeveel dagen, hoe berekenen, wanneer uitbetalen, verschil arbeiders/bedienden, Europese vakantie en vertrekvakantiegeld.
Opzegtermijn berekenen in België: stappenplan per anciënniteit, tabellen voor werkgever- en werknemer-ontslag, Eenheidsstatuut en pre-2014 regels.
Mag u fietslease en mobiliteitsbudget combineren? Regels, fiscale gevolgen en wat verandert in 2027. Praktische gids voor Belgische HR.
De Belgische loontransparantiewet laat op zich wachten: België vroeg uitstel tot eind 2026. Wat nu al vastligt, de 3%-drempel en uw actieplan als werkgever.
Loonindexatie 2026 in België uitgelegd: afgevlakte gezondheidsindex, spilindex, indexatiepercentages per PC en praktische tips voor HR.
Maaltijdcheques 2026 in België: max €10/cheque, werkgeversbijdrage €8,91, werknemersbijdrage €1,09. Voorwaarden, RSZ-vrijstelling en deeltijds werk.
PC 124 bouwsector uitgelegd: functieklassen, kwartaalindexatie, weerverlet, PDOK-getrouwheidspremie en Construo Plan. Praktische gids 2026.
PC 302 horeca uitgelegd: barema's 2026, flexi-jobs, 360 netto-overuren, fooien, extra's en het Horecafonds. Praktische gids voor HR in de horeca.
Wat is een paritair comité in België? Hoe wordt uw PC bepaald, verschil arbeiders/bedienden, overzicht van de belangrijkste PCs. Uitleg voor HR.
Wat is de CAO 90 loonbonus? Bedragen 2026, voorwaarden, procedure en vergelijking met de winstpremie. Praktische gids voor Belgische HR-medewerkers.
Fietsvergoeding 2026 in België: €0,37/km fiscaal vrijgesteld, CAO 164 minimum €0,30/km. Regels, combinatie met openbaar vervoer en fietsleasing uitgelegd.
Klein verlet in België: alle verlofredenen, aantal dagen en regels op een rij. Inclusief het uitgebreide rouwverlof (10 dagen) sinds 2021.
Opzegvergoeding en opzegtermijn berekenen in België. Formule, voorbeelden, schorsingsgronden en bijzondere gevallen. Praktische gids voor HR.
Paritair Comité 200 uitgelegd: loonschalen 2026, ecocheques, eindejaarspremie, functieclassificatie en vervoerskosten. Praktische gids voor HR.