Loonindexatie 2026: hoe werkt het en wat verandert er?
Loonindexatie 2026 in België uitgelegd: afgevlakte gezondheidsindex, spilindex, indexatiepercentages per PC en praktische tips voor HR.
Praktische gidsen over Belgisch arbeidsrecht, payroll en HR-compliance.
Loonindexatie 2026 in België uitgelegd: afgevlakte gezondheidsindex, spilindex, indexatiepercentages per PC en praktische tips voor HR.
Maaltijdcheques 2026 in België: max €10/cheque, werkgeversbijdrage €8,91, werknemersbijdrage €1,09. Voorwaarden, RSZ-vrijstelling en deeltijds werk.
PC 124 bouwsector uitgelegd: functieklassen, kwartaalindexatie, weerverlet, PDOK-getrouwheidspremie en Construo Plan. Praktische gids 2026.
PC 302 horeca uitgelegd: barema's 2026, flexi-jobs, 360 netto-overuren, fooien, extra's en het Horecafonds. Praktische gids voor HR in de horeca.
Wat is een paritair comité in België? Hoe wordt uw PC bepaald, verschil arbeiders/bedienden, overzicht van de belangrijkste PCs. Uitleg voor HR.
Opzegvergoeding en opzegtermijn berekenen in België. Formule, voorbeelden, schorsingsgronden en bijzondere gevallen. Praktische gids voor HR.
Wat is de CAO 90 loonbonus? Bedragen 2026, voorwaarden, procedure en vergelijking met de winstpremie. Praktische gids voor Belgische HR-medewerkers.
Fietsvergoeding 2026 in België: €0,37/km fiscaal vrijgesteld, CAO 164 minimum €0,30/km. Regels, combinatie met openbaar vervoer en fietsleasing uitgelegd.
Klein verlet in België: alle verlofredenen, aantal dagen en regels op een rij. Inclusief het uitgebreide rouwverlof (10 dagen) sinds 2021.
Paritair Comité 200 uitgelegd: loonschalen 2026, ecocheques, eindejaarspremie, functieclassificatie en vervoerskosten. Praktische gids voor HR.