Ga naar inhoud

Blog

Praktische gidsen over Belgisch arbeidsrecht, payroll en HR-compliance.

Arbeidsrecht8 min leestijd

Burn-out op de werkvloer: welke legale instrumenten heeft HR?

10% van Belgische werknemers loopt risico op burn-out. Welke legale instrumenten beschermen u én uw medewerkers? Tijdskrediet, mantelzorgverlof, re-integratie en meer.

Arbeidsrecht9 min leestijd

Pensioenleeftijd omhoog: welke uitstapopties beschermen 65-plussers?

65-plussers verzuimen 50% meer sinds de pensioenleeftijd-verhoging. Welke legale uitstapopties heeft uw HR? SWT, landingsbaan, opzegtermijn en meer voor 2026.

Fiscaal8 min leestijd

Verplicht mobiliteitsbudget vanaf 2027: hoe bereidt HR zich nu voor?

Sociale partners kondigden in april 2026 een verplicht mobiliteitsbudget aan vanaf 2027. Wat verandert er voor bedrijven met bedrijfswagens? Praktische voorbereiding voor HR.

Praktisch8 min leestijd

Vakantiedagen en vakantiegeld in België: de HR-gids

Vakantiedagen en vakantiegeld in België: hoeveel dagen, hoe berekenen, wanneer uitbetalen, verschil arbeiders/bedienden, Europese vakantie en vertrekvakantiegeld.

Praktisch7 min leestijd

Opzegtermijn berekenen in België: stap voor stap

Opzegtermijn berekenen in België: stappenplan per anciënniteit, tabellen voor werkgever- en werknemer-ontslag, Eenheidsstatuut en pre-2014 regels.

Fiscaal7 min leestijd

Fietslease en mobiliteitsbudget: mag u combineren?

Mag u fietslease en mobiliteitsbudget combineren? Regels, fiscale gevolgen en wat verandert in 2027. Praktische gids voor Belgische HR.

Arbeidsrecht7 min leestijd

Loontransparantie 2026: gids voor Belgische werkgevers

Op 7 juni 2026 treedt de Belgische loontransparantiewet in werking. Ontdek de 5 verplichtingen, de 3%-drempel en een gratis compliance checker.

Praktisch7 min leestijd

Loonindexatie 2026: hoe werkt het en wat verandert er?

Loonindexatie 2026 in België uitgelegd: afgevlakte gezondheidsindex, spilindex, indexatiepercentages per PC en praktische tips voor HR.

Fiscaal6 min leestijd

Maaltijdcheques 2026: bedragen, voorwaarden en regels

Maaltijdcheques 2026 in België: max €10/cheque, werkgeversbijdrage €8,91, werknemersbijdrage €1,09. Voorwaarden, RSZ-vrijstelling en deeltijds werk.

Sectoraal8 min leestijd

PC 124: de bouwsectorgids voor HR en payroll

PC 124 bouwsector uitgelegd: functieklassen, kwartaalindexatie, weerverlet, PDOK-getrouwheidspremie en Construo Plan. Praktische gids 2026.

Sectoraal8 min leestijd

PC 302: de complete horecagids voor HR

PC 302 horeca uitgelegd: barema's 2026, flexi-jobs, 360 netto-overuren, fooien, extra's en het Horecafonds. Praktische gids voor HR in de horeca.

Arbeidsrecht7 min leestijd

Wat is een paritair comité? Uitleg voor HR

Wat is een paritair comité in België? Hoe wordt uw PC bepaald, verschil arbeiders/bedienden, overzicht van de belangrijkste PCs. Uitleg voor HR.

Arbeidsrecht7 min leestijd

CAO 90: de loonbonus in België uitgelegd voor HR

Wat is de CAO 90 loonbonus? Bedragen 2026, voorwaarden, procedure en vergelijking met de winstpremie. Praktische gids voor Belgische HR-medewerkers.

Fiscaal6 min leestijd

Fietsvergoeding 2026: bedragen, regels en combinaties

Fietsvergoeding 2026 in België: €0,37/km fiscaal vrijgesteld, CAO 164 minimum €0,30/km. Regels, combinatie met openbaar vervoer en fietsleasing uitgelegd.

Arbeidsrecht7 min leestijd

Klein verlet in België: de volledige gids voor HR

Klein verlet in België: alle verlofredenen, aantal dagen en regels op een rij. Inclusief het uitgebreide rouwverlof (10 dagen) sinds 2021.

Praktisch8 min leestijd

Opzegvergoeding berekenen: handleiding voor werkgevers

Opzegvergoeding en opzegtermijn berekenen in België. Formule, voorbeelden, schorsingsgronden en bijzondere gevallen. Praktische gids voor HR.

Sectoraal8 min leestijd

PC 200: wat elke HR-medewerker moet weten

Paritair Comité 200 uitgelegd: loonschalen 2026, ecocheques, eindejaarspremie, functieclassificatie en vervoerskosten. Praktische gids voor HR.